川观新闻记者 魏冯 摄影报道

“身体状况好多了。”5月14日，泸州市叙永县，54岁的尘肺病一期患者张真（化名）正在保安岗值班。此前，他一直在叙永县落卜中心卫生院尘肺病康复站进行针灸、中频脉冲、体外波等治疗。这样的尘肺病康复站，全省已布局87个，惠及上万名尘肺病患者。

(资料图片仅供参考)

这是四川多措并举做好职业病防治工作的缩影。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，包含职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病等10类132种。

据四川省卫健委统计，近五年全省报告新发职业病病例数持续下降，2022年全省报告新发职业病病例数比2017年下降64.9%，尘肺病等重点职业病高发势头得到基本遏制。

下降背后，四川做了什么？近日，记者采访了成都市都江堰市、双流区和雅安等地企业以及泸州市叙永县、自贡市富顺县医疗机构。

重点防治

布局87个尘肺病康复站，覆盖常住患者达100人的乡镇

5月15日，落卜中心卫生院尘肺病康复站内，医生杨中分正在为一名57岁的尘肺病二期患者进行治疗，并不忘叮嘱患者定期做康复训练。

尘肺病是我国目前危害最严重和最常见的职业病，也是四川省职业病发病人数最多的一类职业病。据省卫健委统计，全省现有尘肺病患者超过4万例。

落卜中心卫生院院长张小川介绍，康复站会利用在外务工患者返乡“空档期”，集中安排体检评估和康复治疗。去年卫生院还从四川省总工会、泸州市总工会争取到项目资金，对上百名患有职业病的特殊困难职工（农民工）专项送温暖。

自贡市富顺县古佛镇卫生院院长甘雨江介绍，去年7月，卫生院建立起“呼吸康复之家”，7名医护人员当上志愿者，入户走访行动不便的患者，提供现场评估、制定个性化康复治疗方案、分发药品等服务。卫生院还自筹资金购置设备，并建立尘肺病康复站专（兼）职医务人员专用“激励资金”账户，鼓励更多人投身到相关工作中。“接下来我想开设尘肺病康复专车，分村分组把患者接到医院治疗，并吸纳周边其他乡镇的部分尘肺病患者进入康复站治疗。”甘雨江说。

去年5月，四川省印发尘肺病康复站建设工作方案和质量评估方案，明确康复站运行建设标准，建立康复站建设与运行管理的科学评价体系（试行），同时健全以四川大学华西第四医院为龙头、15家市级医院为骨干的康复站指导机制。其中华西第四医院对康复站管理和专业人员进行全覆盖培训，提供3个月免费进修机会，并下沉至基层康复站开展业务指导等。

据省卫健委统计，四川已布局87个尘肺病康复站，覆盖常住尘肺病患者达100人的乡镇，第一批29家、第二批25家已建成运行，第三批33家康复站陆续完成建设、启动运行。

专项治理

对9万多家企业进行筛查，6025家纳入治理

2022年，四川省开展职业病危害专项治理。截至目前，已对9万多家企业进行筛查，确定存在职业危害的企业2.2万家，纳入治理的6025家，预计今年底完成计划任务的50%。下一步，四川将通过职业卫生分类监督执法试点、设立首席健康官、中小微企业职业健康帮扶、建立企业诚信机制等措施，实现更加精细和专业化的监管与服务，并对侵害劳动者职业健康的违法行为采取“零容忍”态度。

不少企业也在职业病防治上发力。

5月14日，广元海螺水泥有限责任公司内，为减少粉尘，清扫车每日运转5.3小时、洒水车每日运转6小时，上百台收尘设备也同步开放。

在水泥熟料生产线，该公司还用上专家诊断系统。“这是我们自主设计的，2022年上半年推行，通过设备传感器和监控就能判断现场运行情况，工人可减少去现场的频率、降低风险。”该公司总经理助理、EHS管委会（安全环保和职业健康管理委员会）副主任孙波说。企业安全环保处处长助理王继龙补充：“过去这一生产线涉及熟料煅烧等环节，需要人工每2小时去巡检一次，有了专家诊断系统，最多8小时去巡检一次，有效降低员工患职业病的风险。”

位于成都双流区的四川南都国舰新能源股份有限公司也投入2000余万元对装配线进行升级改造，用机器人代替人工作业，减少人员作业强度和接触职业病危害因素；成都盼盼门业有限公司将油性漆全部更换为水性漆，从源头上避免劳动者接触苯系物等。

正向激励

创建健康企业，负责人带头成立“百人跑团”

“针对职业危害引进设备、改善工艺、优化工作环境十分必要。”省卫健委相关负责人表示，同时也要以人为中心，提高员工健康素养和自我防护意识。

关注员工身心健康，因情施策推进职业病预防工作，四川省118家省级健康企业、261家市级健康企业已做出不少探索。

在雅安，四川亿欣新材料有限公司正在对碳酸钙产品进行水分检测。李昭 摄

“5月13日13公里，5月14日13公里……”四川省健康企业、四川亿欣新材料有限公司董事长兼总经理彭贵明晒出他的跑步里程。

四川亿欣新材料有限公司成立跑团，目前已吸纳上百名员工加入。受访者供图

2022年，彭贵明在公司发起成立跑团，目前已吸纳上百名员工加入。“加入后，可用每月的跑步公里数兑换捐赠金额，每公里可兑换0.2元。钱不直接奖励给员工，而是以跑步者名义捐给有需要的人。”去年10月，跑团成员将2022年5月至9月的里程数1.7万公里兑换了3000多元，捐赠给雅安市石棉县安顺彝族乡新场村一个贫困家庭。

都江堰拉法基水泥有限公司内，多处贴上了“无烟工厂”等标识。魏冯 摄

四川省健康企业、都江堰拉法基水泥有限公司的总经理过去很爱吸烟。“谁看见我在办公室抽烟，我自掏腰包奖励2000元。”总经理带头戒烟后，企业每年会给戒烟成功的员工，发放一定奖励。“公司制定的无烟工厂创建方案有序执行，目前工厂基本实现全厂无烟化管理。”公司健康安全主管陈应育说，此外，企业每月都会对员工安全帽、口罩等防护用品开展佩戴检查，每年还将开展个人防护用品适合性检测。

还有更多的健康服务。通威太阳能（成都）有限公司在员工内部管理系统中开辟“职业健康管理”模块，内含职业健康培训考试成绩、职业危害因素告知查询、职业禁忌等类目；成都京东方显示科技有限公司定期组织开展心理健康咨询和心理微课……

“近年来，全省职业病防治工作取得明显成效，但也要看到，随着新技术、新材料、新工艺广泛应用，新的职业危害不断出现，职业病防治形势依然严峻。”省卫健委相关负责人介绍，今年四川将依托职业病危害专项治理、职业健康保护“两大行动”，突出落实企业主责、规范检测评价、强化监管执法“三个重点”，夯实法治化、标准化、规范化、信息化建设，建设职业病危害工程防护、监测评估、职业健康监护、职业病诊治、职业病康复“五大体系”。